Le team building enquête et chasse au trésor

CONCEPT GÉNÉRAL

Vous le savez très bien, le team building fédère vos équipes ! On ne cesse de vous rabâcher la même chose. Que diriez-vous de les convier dans une chasse au trésor et une enquête ? En plus, si vous aimez le train de vie de la capitale, c’est un prétexte en plus pour organiser un team building à la française. Et oui, Paris ne vous a pas dévoilé tous ses secrets. Au programme, un rallye d’Orsay ou de Montmartre séduiront vos collaborateurs en quête d’aventures.

Faites de vos salariés des aventuriers hors pair dans une chasse au trésor à ciel ouvert

Grâce à une chasse au trésor, vous allez découvrir l’âme d’aventurier de vos chers collaborateurs. Vos salariés vont dévoiler leurs capacités en explorant des endroits somptueux de Paris. L’esprit logique et la communication entre les participants permettront de réussir le challenge avec le moins de difficulté possible. De la sorte, ce team building va permettre aux équipes de renforcer leurs aptitudes pour résoudre des problèmes et en les fédérant.

La détente règne alors dans un endroit différent du monde du travail. Ce team building, outre l’avantage de développer la réflexion, développera également l’esprit de logique. Ce sera un véritable prétexte pour détendre vos équipes. Vous pourrez achever cette chasse au trésor par un repas qui viendra réconforter vos équipes.

Team building châsse au trésor
Visite au Louvre à Paris

Quels types de rallye sont proposés pour un team building

Vous pouvez opter pour des chasses au trésor et des enquêtes dans de nombreux endroits de renom. Ainsi, on peut citer le team building sous les passages couverts qui dure deux heures. Comment s’effectue ce rallye ? Le départ comprend un scénario et une mise en scène pour amener un côté ludique. Des personnages seront conviés pour faire passer les épreuves et donner des éléments d’indices aux collaborateurs. Des équipes seront formées et un dossier leur sera transmis afin de connaître les énigmes à résoudre. Chaque énigme les conduira sur un endroit qui leur dévoile une partie du secret. Pour éviter les blocages ou les fausses pistes, une équipe sera mise à disposition pour accompagner les participants tout au long du parcours.

Vous souhaitez une activité fun et en extérieur ? Que diriez-vous de convier vos collaborateurs à un Rallye de Montmartre ! Le quartier de Montmartre est un lieu emblématique de Paris. Vos salariés auront de bons souvenirs tout en développant un fort sentiment d’appartenance transférable au monde du travail. Vous leur proposerez de la sorte des intrigues et des questions culturelles.

Vous voulez tout simplement convier vos collaborateurs en intérieur et au siège de l’impressionnisme ? Développer l’âme d’artiste ou du moins les connaissances en art de vos différents interlocuteurs est totalement possible au musée d’Orsay ! Les participants seront munis d’un roadbook et devront trouver des indices pour restituer le journal d’un artiste peintre : Van Gogh.  Ainsi, l’imagination, l’observation et la curiosité des participants seront mobilisées.

10 à 80 salariés pourront participer à une autre activité en extérieur dans le cadre de l’emblématique quartier du Marais. Ils auront un roadbook en leur possession. Mais, trouveront-ils l’auteur du carnet retrouvé ?

Comment organiser une enquête et une chasse au trésor aux petits oignons ? 

Que vous souhaitiez organiser un rallye au Louvre ou ailleurs, vous devrez prendre du temps pour organiser ce team building autour de la chasse au trésor ! Il est très important de fixer une date bien en avance.

Par ailleurs, pensez à sonder vos équipes. Si, par exemple, certains de vos collaborateurs détestent l’art, autant ne pas les convier à un musée de l’impressionnisme. De même, si vous souhaitez faire un repas à la suite du rallye, il est important de déterminer si vos salariés ont des intolérances ou des allergies. 

Choisir un animateur qui explique convenablement les règles est aussi crucial. Un bon support de team building ne suffit pas à lui-même, il faut une personne qui encourage les équipes à déployer leurs compétences.