Pour quelles raisons choisir un team-building cinéma et théâtre ?
Le team-building à l’opéra ou au cinéma est un excellent moyen de relever l’énergie du groupe. Ce type d’activité est spécifiquement conçu pour plonger vos employés dans une aventure pleine d’excitation et de nouveautés, dévoiler le talent créatif caché de chaque participant et révéler de nouveaux talents parmi les coulisses de votre entreprise.
Par exemple, lorsque vous écrivez le script, jouez un rôle, ou créez le film, chaque participant doit coopérer pour résoudre le problème posé, et la coopération, par nature, rapproche les personnes. En outre, il est rare que les relations entre les collègues deviennent plus puissantes et moins formelles dans l’environnement de travail.
Les activités de type team building cinéma et théâtre
Voici quelques activités types d’un team building de la sorte.
En premier, vous pouvez choisir la création d’un court-métrage. Pour cela, divisez l’équipe en sous-groupes pour créer et filmer un court-métrage. Chaque équipe doit exécuter la totalité du processus pour aboutir à la création d’un fichier vidéo. Ce projet nécessite de coopérer, chacun des membres joue un rôle important dans la réalisation.
Aussi, il y a la session d’improvisation théâtrale. Les jeux d’improvisation permettent aux gens de se détendre et de rire aux éclats. Les exercices favorisent la réactivité, l’écoute et la capacité à s’exprimer de manière fluide. Concentrez-vous sur vos pipelines de communication, car le rire rend les gens agiles dans leur compréhension des autres, mais cela les aide aussi à être plus flexibles dans leur réaction aux surprises.
Enfin, vous pouvez opter pour des jeux de rôle et des mises en situation. Cela est un excellent moyen de résoudre les problèmes de bureau en les abordant sous un angle ludique. Les équipes peuvent simuler des situations inspirées de la vie au bureau.
Ces activités renforcent l’empathie et les compétences en gestion de conflits. Cela aide également à comprendre comment l’équipe peut mieux travailler ensemble pour des résultats positifs.
Organiser efficacement
En cinéma comme en théâtre, la réussite repose souvent sur la distribution des tâches. Il est donc indispensable que chaque participant puisse connaître son rôle et ses responsabilités. Cela implique un cadre de travail structuré où chaque participant apporte sa contribution significative au succès du film ou de la pièce !
Il n’y a rien de mieux que d’être encadré par de vrais experts en cinéma ou en théâtre. Ils apportent leur expertise, leur dynamisme et leur motivation lors des activités. En plus, l’encadrement professionnel facilite l’organisation, fournit des outils et des techniques aux participants afin de garantir une expérience immersive et de qualité.
Après avoir partagé durant toute une journée, clore l’évènement avec une session de partage serait très inspirant. Durant ce moment, les participants pourront partager leurs moments forts, les défis relevés et leurs enseignements. Cela renforce l’esprit d’équipe et permet de synthétiser les enseignements clés du team building pour un sentiment d’accomplissement.
En conclusion, le team building en cinéma et théâtre est une activité riche. Elle permet d’apprendre à collaborer avec d’autres manières : la créativité, mais aussi la cohésion et la confiance. Un bon processus organisé et des activités bien pensées permettent alors aux équipes de découvrir une nouvelle facette d’elles-mêmes et de créer ensemble.