Vous êtes à court d’idées concernant une activité de team building ? Organisez une murder party ! Autour d’une enquête policière grandeur nature, vos collaborateurs vivent une expérience de team building unique digne d’une fiction policière. Ceux qui endossent le rôle dans ce Cluedo, c’est avant tout votre équipe. Cette expérience leur permettra de développer des compétences et de renforcer leurs liens.
Les salariés endossent une fonction d’enquêteur au sujet d’un vol d’objet ou d’un crime fictif. Ils devront faire preuve de réflexion et mobiliser les compétences de chacun pour parvenir à résoudre le mystère qui plane lors de la Murder Party.
Cette activité a l’avantage d’être distrayante et surtout vos équipes pourront affiner leur sens de la déduction et de l’analyse. Les candidats suivront leur intuition et leur bon sens sera mis à l’épreuve pendant ce team building.
Comme tout enquêteur, les candidats devront avoir un bon relationnel, accepter le stress et la pression. La communication sera primordiale pendant toute la durée de l’activité pour parvenir à résoudre l’énigme. Une certaine gymnastique de l’esprit devra être opérée afin de trouver les stratégies adéquates dans la résolution de problèmes.
Tous ces savoir-faire et savoirs-être sont cruciaux dans le monde de l’entreprise. Pour autant, une bonne organisation est nécessaire pour réussir ce team building. La présence d’un animateur, par exemple, en fait partie.
Avant toute chose, il faudra correctement anticiper cette activité de team building digne d’un feuilleton policier. Le choix d’un bon animateur, la détermination du lieu et de la date du team building n’échappent pas à la logique d’une activité réussite.
Tout d’abord, il faudra sonder vos collaborateurs. Quelles activités apprécient-ils ? Proposez un éventail d’activités répondant aux compétences que vous souhaitez développer lors de cet évènement. Par exemple, une activité de relaxation ou sportive développera des savoirs-faire différents de ceux d’une enquête policière.
La date et le lieu de l’événement devront être réservés bien en avance. En effet, la location d’une salle dans laquelle se déroule le team building nécessitera un délai d’attente.De même, un bon animateur devra être choisi pour entraîner la cohésion de groupe et mettre de l’ambiance. Vous ne pouvez pas vous permettre de vous satisfaire d’un professionnel qui lit une feuille expliquant approximativement les consignes.
Enfin, l’animateur et/ou vous-même seront invités à briefer les équipes après l’activité. Bien sûr, leurs avis pourront être recueillis afin d’évaluer les éléments à améliorer et les atouts de cette activité lors d’un prochain team building.
Comment se déroule concrètement une activité d’enquête policière lors d’un team building ?
Les salariés seront présents dans un lieu clos. Cette activité peut mobiliser un petit groupe de 10 personnes ou même plus de salariés, 150 par exemple. Ce team building peut se réaliser pendant ou en dehors d’un repas.
Bien sûr, il faudra faire intervenir un bon animateur, qui expliquera les objectifs et le déroulement de la mission. Ainsi, il désignera, entre autres, des groupes de 10 membres pour faciliter l’activité. Ces participants s’affrontent durant une durée déterminée pour deviner une énigme : Qui a dérobé l’objet au cœur de l’enquête ? Qui a réalisé ce meurtre fictif ?
Une multitude d’activités sont prévues avec parfois la présence de comédiens. Ils deviendront des experts en portraits robots ou encore pour relever des empreintes. Ils deviendront alors de véritables experts de la police.
Vous l’aurez compris, les interrogations et les collectes d’informations seront au cœur de cette activité de team building. Le développement du raisonnement et le travail méthodique seront mis en avant. Qu’attendez-vous pour proposer une Murder Party à vos collaborateurs ?
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