Un team building permet de renforcer la cohésion d’équipe. C’est également un excellent moyen de faire émerger le talent de vos salariés. Que diriez-vous de convier vos collaborateurs autour de challenges de construction ? Vous pouvez même associer ce moment ludique à une démarche environnementale. Par exemple, dans un souci de RSE, vous pourrez proposer de créer des voitures en carton et d’autres matériaux destinés à être jetés. La communication, l’analyse et la créativité de vos salariés seront ainsi mobilisées afin de créer une voiture qui remporte la course finale !
En quoi consiste des team building challenges de construction ?
Un team building challenge de construction peut se dérouler à l’extérieur comme à l’intérieur. Vous avez le choix entre une multitude d’activités. Vous pouvez proposer à vos talents une construction en Lego ou une construction de pipeline. Il existe des idées encore plus originales comme la construction de ponts en carton ou de voitures en carton.
Vos collaborateurs se mettront dans la peau d’ingénieurs en infrastructures ou automobile durant ce moment ! L’humour sera au rendez-vous. Ils passeront un agréable moment.
Les règles du jeu peuvent être différentes en fonction du type d’activité choisie ! Prenons l’exemple du challenge des constructions de ponts en carton.
Au sein de chaque équipe constituée, chaque personne à un rôle qui lui est confié afin de concevoir une section du pont. La difficulté réside alors dans la gestion du temps (très court), l’organisation des membres de l’équipe et des ressources limitées. Les sections du pont sont décorées avec goût et personnalisées. Enfin, la dernière étape du challenge consiste à rassembler les sections de chaque équipe dans le but de constituer le pont dans son intégralité. Un prix sera décerné aux équipes pour les féliciter.
Pourquoi organiser un team building challenge de construction avec ses collaborateurs ?
Ces activités ont de nombreux bienfaits. Ainsi, elles permettent d’assurer la cohésion de vos équipes autour d’un moment ludique. En effet, les Lego ou les jeux de construction en général réveillent l’âme d’enfant de vos collaborateurs tout en mobilisant de nombreuses compétences.
Les compétences mobilisées sont l’ingéniosité et la créativité. Par exemple, pour créer des voitures en carton. Les salariés devront trouver du matériel adéquat et concevoir une voiture originale qui remporte la victoire ! Cela peut également entrer dans une logique de RSE.
L’activité de construction de ponts est très intéressante du point de vue de la cohésion. En effet, l’attribution du rôle de chaque participant dans chaque équipe, leur permettra d’apporter leur pierre angulaire dans leur groupe puis à l’échelle de l’entreprise lors de l’étape du challenge.
Enfin, la gestion du temps et l’adaptabilité seront aussi mises à l’épreuve. Effectivement, dans toute activité, vous devez respecter un timing et pour cela, vous devez déployer une bonne organisation face à de nouvelles consignes. Tous ces éléments sont transférables au monde du travail.
Comment organiser un challenge de construction en carton ou autre ?
Il faudra sonder vos salariés pour déterminer quel type d’activité ou challenge les intéressent le plus. N’hésitez pas pour cela à effectuer un questionnaire. Pensez à identifier les compétences que vous souhaitez développer chez vos salariés.
Un des éléments phares à ne pas négliger est le montant du budget alloué, mais pas uniquement. Songez également à identifier une date précise. Si vous choisissez une activité d’extérieur, n’oubliez pas le contexte de la météo qui peut être plus ou moins favorable. Par exemple, durant le printemps, un team building en extérieur pourrait être le bienvenu. En hiver, nous vous conseillons une activité d’intérieur.
Team building rythme aussi avec une excellente organisation. Cela passe par le recrutement d’un bon animateur capable de synthétiser les consignes et qui saura entraîner la foule. Enfin, pensez à récolter les avis de vos participants à la fin de l’évènement. Vous pouvez aussi déterminer les résultats escomptés de ces challenges.