Véritable best-seller des moments de rencontre. Ce concept vise à « briser la glace » et améliorer ainsi les relations humaines parmi les collaborateurs de votre entreprise.
Chacun d’entre nous semble connaître ses collègues de travail, mais les connaissons-nous vraiment ?
Connaissons-nous la passion qui les habite ? Leurs intérêts pour certaines associations ou autres ?
Il semblerait que connaître tous ses collègues ne soit pas chose simple.
Comment faire pour apprendre à mieux se connaître en l’espace de quelques minutes ?
Chacun d’entre nous est habité par une passion qu’il aimerait sans doute partager.
Le speed meeting a pour but de vous faire découvrir ces trésors cachés en faisant en sorte que les participants se découvrent au fil des conversations.
Durant ces brèves entrevues, les deux personnes se retrouvent face à face et lèvent toute barrière inutile.
En s’appuyant sur un jeu de questions-réponses, les participants seront amenés à mieux communiquer, découvrant ainsi des sujets d’intérêts communs ce qui, par la même occasion, augmentera cette affinité commune et par conséquent renforcera la cohésion au sein des équipes.
Cette animation peut être complétée par une séance de débriefing rassemblant tous les participants et ayant but d’accroître la cohésion au sein de l’équipe entière. Les barrières ainsi levées permettront aux participants de discuter de l’entreprise ou de tout autre sujet de manière ludique, afin d’échanger sur leur façon de travailler tout en apprenant à se connaître.
Le « Speed Meeting », l’incontournable ice-breaker, permet en l’espace de quelques minutes d’améliorer les relations au sein des équipes.
Cette animation est proposée au cours d’un cocktail dînatoire ou en plénière.