Une Entreprise d’Avignon fait appel à Team Tonic Services afin d’organiser des séminaires et de renforcer la cohésion des salariés, le choix est fait, ça sera Marrakech.
En fonction de la culture des entreprises et du cahier des charges spécifiques à chacun, Team Tonic et son équipe de spécialistes, conseillent l’organisateur vers l’animation qui conviendra aux salariés, en mettant en avant les avantages et les inconvénients de chaque team building.
Pour certains ce sera de l’accrobranche ou un cluedo géant guidé par ebook. Dans le cas présent nous avons opté pour une construction de formule 1 en carton car nous pouvions aborder certains critères comme l’organisation, la créativité et bien évidemment le ludique sans oublier la confiance de l’ensemble de l’équipe des uns envers des autres.
Lorsque vous partagez cette expérience du travail en suivant un processus spécifique et sous une autre forme que celle que vous avez l’habitude de vivre en entreprise les avantages qu’en retirent les salariés et bien évidemment le groupe en général est tout simplement unique. Chacun des participants contribue au renforcement d’équipe et à l’esprit d’appartenance ; l’opération fut un succès plein le tout sous un soleil resplendissant.
Le choix du directeur était de renforcer les liens parmi les collaborateurs en changeant quelque peu la méthode. En effet, sachant qu’il y avait sur place une cuisine professionnelle il voulait faire plaisir à l’ensemble des collègues sous une autre forme. L’idée était de rassembler les équipes oubliant un instant les fonctions et échelons de chacun.
Au cours du séminaire d’entreprise, le staff direction va préparer le repas pour l’ensemble des participants oubliant les compétences habituelles. La surprise fut grande lorsque les collaborateurs s’aperçurent que « la direction » se mettait à leur service. La méthode était inhabituelle mais cette activité à la fois collaborative au sein du staff direction et ayant pour but de rassembler les équipes permit une meilleure communication. La réussite fut grande et aux dires de l’organisatrice, c’était le meilleur des team building que tout le monde avait fait.
Comme chaque team building ou team bonding, il y a des avantages et des inconvénients mais cette prise de décision et l’organisation que nous y avons apportée correspondaient aux attentes des employés renforçant les liens des collaborateurs et bien différent d’un team building sportif ou de jeux d’équipes qui auraient pu correspondre mais à une autre occasion.
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